Líder Técnico - Noturno

📢 VAGA | LÍDER TÉCNICO NOTURNO

💰 Salário: R$ 3312,72

🎁 Benefícios:

• Vale-transporte (VT);
• Refeitório no local;
• TotalPass após 45 dias;
• Convênio com faculdades após 90 dias;
• Convênio médico e odontológico após 90 dias;
• Plano de carreira;
• Bonificação após o atingimento das metas.

🕐 Escala: 6x1, com previsão de implementação da escala 5x2 a partir do próximo mês.

• Cargo: Líder de Setor - Técnico Noturno
• Salário: R$ 3.312,72
• Regime de Contratação: CLT (com adicional noturno conforme legislação/convenção)
• Jornada de Trabalho: Período Noturno

Requisitos do Cargo:

• Escolaridade: Ensino Médio completo. (Cursos técnicos ou profissionalizantes na área de atuação são um diferencial).
• Experiência: Experiência prévia em liderança de equipes, rotinas operacionais/técnicas ou supervisão de turno noturno.
• Competências Comportamentais:
• Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas de forma autônoma.
• Comunicação clara e assertiva.
• Organização, atenção aos detalhes e gestão do tempo.
• Pró atividade e inteligência emocional para gestão de conflitos no período noturno.

Principais Funções e Responsabilidades:

• Gestão de Equipe Noturna: Coordenar as atividades da equipe no turno da noite, distribuir tarefas, orientar colaboradores e manter o engajamento e o foco da equipe.
• Supervisão Operacional e Técnica: Acompanhar a execução dos processos técnicos do setor, garantindo que os padrões de qualidade, especificações e procedimentos operacionais (POPs) sejam rigorosamente cumpridos.
• Controle de Assiduidade e Ponto: Acompanhar a frequência, pontualidade e escala de intervalos da equipe noturna, reportando eventuais ausências ou necessidades de cobertura.
• Resolução de Ocorrências: Atuar com agilidade diante de paradas técnicas, falhas operacionais ou imprevistos durante a noite, tomando medidas corretivas imediatas.
• Garantia de Segurança e Organização: Assegurar que a equipe utilize os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados e mantenha o ambiente de trabalho limpo e organizado.
• Passagem de Turno e Relatórios: Registrar e transmitir de forma detalhada o relatório de ocorrências do turno noturno para a liderança do turno diurno e gerência.
• Apoio ao Treinamento: Orientar novos colaboradores durante o período de integração nas rotinas técnicas e operacionais da noite.